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오스트리아 리크루팅 팀
 

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자주 묻는 질문 (자주 묻는 질문)

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매우 간단합니다. 온라인 채용 플랫폼의 "구인 제안"에서 직접 지원할 수 있습니다.

온라인 포털에서 간단한 설문지를 작성하고 자기 소개서와 의미 있는 최신 이력서를 첨부하세요. 초기 시험에는 가장 중요한 인증서로 충분합니다. 워크숍에 대한 자세한 설명이나 인증서는 포함하지 마세요. 이력서에는 사진과 현재 연락처(주소, 이메일, 휴대폰 번호)가 포함되어 있는 것이 중요합니다.

현재 채용 제안 중에서 적합한 위치를 찾지 못한 경우, 원치 않는 지원서를 보내는 것도 물론 환영합니다. 이 신청서를 Recruiting.at@primmetals.com으로 보내주세요.

대부분의 경우 거절은 특정 입장과 관련이 있습니다. 언제든지 새로운 업무나 기능에 대한 관심을 표현하고 반복적으로 지원할 수 있습니다.

귀하의 지원서에서 우리는 Primetals Technologies에서 일하는 데 관심이 있는 점과 특히 이 직책에 지원하고 싶은 이유를 읽고 싶습니다. 한마디로: 동기부여가나요? 비인격적인 대량 신청서를 보내지 마십시오. 우리는 귀하가 누구인지 알고 싶습니다. 진정성 있고, 유능하며, 의욕이 넘치고 열정적인 자신을 표현하십시오.

우리는 입증된 채용 회사 중 하나를 통해 채용하거나 Jobcorner 홈페이지를 통해 직접 채용합니다.

온라인 신청이 성공적으로 완료되면 이메일로 접수 확인 메일을 받게 됩니다. 이는 귀하의 신청서가 접수되고 처리되었음을 확신할 수 있음을 의미합니다. 우리는 귀하의 서류를 확인하고 귀하의 자격을 해당 직위의 요구 사항 프로필과 비교할 것입니다. 서류가 누락된 경우 나중에 제출하도록 요청하는 이메일을 보내드립니다. 귀하의 자격이 우리에게 관심이 있거나 해당 직위의 요구 사항과 일치하는 경우, 진행 방법과 초기 인터뷰 준비 방법에 대해 귀하에게 연락할 것입니다. 대화 후 다음 단계에 대해 알려드리겠습니다.

여러 직위에 관심이 있다면 모든 직위에 지원하실 수 있습니다. 그런 다음 각 신청서에 대해 별도의 접수 확인을 받게 됩니다.

물론이죠. 채용 제안은 지속적으로 업데이트되며 여기에 표시되는 한 계속해서 사용할 수 있습니다.

Primetals Technologies는 "산업/광산 및 철강 분야 직원을 위한 단체 협약"의 일부입니다.

관심이 있고 채용 광고에 대한 기본 요구 사항을 충족하는 경우 지원하세요! 유사한 활동 분야에서 이미 실무 경험이 있는 경우, 지원서에 이를 기재하시기 바랍니다.

우리는 진정한 관심을 보여주는 모든 지원서를 고려합니다. 우리는 프로세스를 짧고 단순하게 유지하기를 원하므로 다음 웹사이트를 통해 직접 채용 공고 중 하나에 지원하시기 바랍니다: http://jobs.primetals.com/Jobs

이것이 우리의 경력의 모습입니다

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