学徒

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洛雷姆·伊普苏姆

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林茨的学徒培训

与我们一起开始您的先驱职业生涯


我们正在寻找年轻、热情和敬业的学员,他们准备学习和应用在公司内获得的技能和能力。您将接受基于补充内部培训和外部研讨会的全面培训。目的是在专业培训之外专注于您的软技能,并现实地确定您的能力和局限性。应该体验沟通的重要性,并单独分析自己的沟通模式,以便开发它们。
 
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培训项目

销售团队帮助 Phenom 客户发挥其业务潜力。

毋庸置疑,我们专注于确保您为您的职业生涯做好专业准备。我们每个专业部门的讲师确保您根据每个学徒的专业培训课程接受全面的实践培训。
 

  • 专科室的预定轮换周期
  • 由母语人士进行的内部英语补充培训(每周 2 小时)
  • 外部研讨会,以支持和进一步发展软技能(沟通、冲突管理、商业中的注意事项等)
  • 额外的电话培训
  • Word、Excel、PowerPoint 和 SAP 方面的其他培训
  • 急救课程
  • 短途旅行(例如参观奥钢联Stahlwelt,包括工厂导览游)


成功完成学徒期后(无论是否获得马图拉毕业证书),您继续教育和晋升的机会都将非常好。普锐特冶金技术奥地利有限公司在全球取得成功的背后是敬业和热情的员工。也许你会加入他们的行列!
 

查看   与我们合作的好处   

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报酬

销售团队帮助 Phenom 客户发挥其业务潜力。

采矿和制铁业的集体协议目前规定了以下学徒报酬:
 

学徒制第一年 € 900.00  € 1,118.34*
学徒制第二年 € 1,090.00  € 1,384.96*
学徒期第三年 € 1,425.00  € 1,696.81*
学徒期第4年 € 1,870.00  € 1,963.62*


*如果您开始学徒时已年满 18 岁,则适用此学徒报酬

 

我们支持我们的学徒并奖励特殊成就:
 

  • 员工食堂的额外折扣
  • 驾驶考试的额外休息日
  • 良好和非常好的学业成绩的溢价
  • 在学徒制比赛中取得优异成绩的溢价
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潜在学徒的选拔过程

销售团队帮助 Phenom 客户发挥其业务潜力。

普锐特冶金技术奥地利有限公司的学徒年从9月1日开始。学徒在年初就已经选好了。因此,您必须最迟在3月15日之前 申请并提交以下文件:
 

  • 申请信
  • 恢复
  • 当前照片
  • 八年级毕业证书复印件
  • 并请提供电话号码和电子邮件地址

 

一旦您的申请经过彻底检查,我们将邀请您参加能力倾向测试。能力倾向测试的邀请取决于成功完成 Hauptschule/NMS 四年级(= 德语、英语、数学等主要科目,每种情况均为 1 级或 2 级),以及完成普通或职业中学或高等学校的 9 年级或 8/9 年级。
能力测试包括德语、英语、估算和计算、几何(仅适用于设计工程师、机电一体化技术人员)以及一般知识,大约需要 4 小时。

 

能力倾向测试的结果以及您的文件决定了您是否被邀请参加下一步的工作面试,该面试与您的法定监护人一起进行。

我们的决定最终取决于您的申请、能力倾向测试和工作面试。整个遴选过程将于4月完成。我们将始终通知您各个步骤。

立即开始您的先驱生涯

自 1500 年代以来,Lorem Ipsum 一直是行业标准的虚拟文本。

职位描述:

金属工程设计工程师计划、开发和制造由金属(如钢、铁、铝)制成的建筑和施工部件。他们的产品包括屋顶、立面元素、门、大门、楼梯、窗框和防护格栅。
他们使用现代 CAD 程序(CAD = 计算机辅助设计)进行设计。CAD 包括计算任务、自动绘图和计算机辅助设计。使用 CAD 创建的技术数据、图纸和计划可以转发到其他(下游)功能区域,例如计算机控制(CAM = 计算机辅助制造)生产工厂和生产线。
他们阅读和创建技术文档、工作图纸和装配计划,确定工作步骤、工作资源和工作方法,评估工作结果,并进行质量控制。
 

学制:4年
 

培训主要领域:

  • 模型测量和草图制作
  • 制作金属工程中零件、组件和组件的标准化图纸
  • 以立面图、垂直剖面图、正面视图、平面图、倾斜视图和透视图的形式绘制构件
  • 进行技术计算
  • 材料需求的计算
  • 材料的选择和提供
  • 金属零部件的设计和制造
  • 规划、控制和协调制造过程
  • 记录技术数据,创建技术文档
  • 为客户提供建议和通知
  • 与供应商和分包商联络
  • 维护操作记录、维护和服务协议、技术文档
 
培训时间表:
  • 在我们公司的不同部门轮换(每年或每半年一次)
  • 由母语人士提供的英语内部补充培训(每周 2 小时)
  • 外部研讨会
  • 游览

职位描述:

办公室管理员负责通信(例如邮件、通函、电子邮件),并确保关键事实和数据随时可用。他们管理现金交易和银行转账。他们还维护员工、工资和薪金、假期权利和病假的清单。他们准备会议记录、拨打电话、协调约会,并帮助计划和组织商务会议和旅行。
在日常办公室生活中,即使在压力大的情况下,保持概述和秩序也很重要。办公室管理员通常会说一门外语(通常是英语),以便在处理国际业务时能够进行沟通和通信。良好的 IT 和计算机技能对于办公室管理员尤为重要。办公室管理员的职责和活动越来越受到当前业务和技术趋势的影响。客户关系(客户关系营销)、质量管理、团队合作和项目管理以及现代信息和通信工具的使用的重要性正在不断增加。
 

学制: 3年
 

培训主要领域:

  • 管理文件夹、文件、文档、列表
  • 使用计算机,使用公司办公软件
  • 书面和电子邮件通信以及拨打电话
  • 安排和协调约会
  • 组织和协调会议、商务旅行
  • 准备用于簿记和成本核算的数据
  • 付款和转账
  • 监控收款并在必要时发送提醒
  • 操作电话系统、打印机、扫描仪和复印机
  • 通知和照顾客户


培训时间表:

  • 在我们公司的不同部门轮换(每年或每半年一次)
  • 由母语人士提供的英语内部补充培训(每周 2 小时)
  • 研讨会:演讲技巧、沟通、商务注意事项(包括商务晚宴)
  • 游览


职校:

全年每周一次,连续十周,每周两次
Berufsschule 6, Ferihumerstraße 28, 4040 林茨

职位描述:

如今,大量数据几乎完全以电子方式处理,术语“电子数据处理”是信息和电信技术 (IT) 的一个部分。IT 技术人员在电子数据处理设备或系统上工作。这些是设备和网络(硬件)以及操作系统和用户程序(软件)。硬件还包括外围设备,如打印机、扫描仪、传真机等。 IT技术人员致力于设置计算机系统、相关接口、总线系统、网络和外部服务以进行数据传输。
IT 技术人员根据客户的愿望和需求创建需求分析和概念。然后,他们选择、采购和测试单个设备和组件(硬件)以及相关程序(软件)。他们在客户场所设置IT设备,安装它,将其连接到电源,并配置系统和相关软件,例如操作系统和用户程序。他们为客户和用户提供培训和建议。
在服务和维修领域,IT技术人员使用特殊的测量设备来搜索、分析和纠正错误和故障。他们维护和维修单个组件和零件,更换它们,优化网络并更新IT程序。他们设置单独的工作站和网络工作站,为他们提供持续的支持,并确保系统和软件始终保持最新状态。此外,他们还管理和备份数据卷,并创建文档和错误日志。

学制:4年

培训主要领域:

  • 根据客户的愿望和要求创建EDP技术需求分析和概念
  • 选择和采购必要的设备、系统(硬件)和程序(软件)
  • 设置、安装和维护电子数据处理设备
  • 连接、配置和测试设备和网络
  • 定位、隔离和纠正故障和故障
  • 维修或更换单个组件和零件
  • 选择、安装或编程计算机程序(软件)
  • 设置和维护单个工作站和网络工作站
  • 为客户和用户提供建议和培训
  • 备份和管理数据
  • 准备文档,记录硬件和软件的技术数据
  • 部分使用编程语言进行编程。
 
培训时间表:
  • 在我们公司的不同部门轮换(每年或每半年一次)
  • 由母语人士提供的英语内部补充培训(每周 2 小时)
  • 外部研讨会
  • 游览

学徒生活
 

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Bernhard Niederhuber
Tel.: +43 664 6150900
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PTAT HR TR / Niederhuber 先生
Turmstraße 44, 4031 林茨