A Primetals Technologies doravante referida como "nós", "nos" ou "nosso", está empenhada em proteger a privacidade dos indivíduos que se candidatam a oportunidades de emprego na nossa empresa. Esta Política de Privacidade descreve as informações que coletamos dos candidatos a emprego, como as usamos e as opções que você tem em relação aos seus dados.

 

Cumprimos a legislação de proteção de dados, incluindo a Lei de Proteção de Dados de 1998. Isso regula o processamento de dados pessoais relacionados a você e concede a você vários direitos em relação aos seus dados pessoais.

O objetivo desta declaração é dizer-lhe como usaremos quaisquer dados pessoais que você fornecer através deste site. Por favor, leia-o cuidadosamente antes de prosseguir.

 

A aceitação dos seguintes termos é necessária para continuar com o processo de candidatura de emprego online.

 

Este site de recrutamento eletrônico é operado pela Primetals Technologies (Building No.11, Chiswick Park, 566 Chiswick High Road, Londres, W4 5YA, Reino Unido) que está atuando como controlador de dados.

 

1. Informações que coletamos

 

Informações Pessoais: Quando você se candidata a um emprego conosco, podemos coletar informações de identificação pessoal, como seu nome, detalhes de contato, histórico de emprego, histórico educacional e outras informações relevantes incluídas em seu currículo, carta de apresentação ou formulário de candidatura a emprego.

 

Informações adicionais: também podemos coletar informações adicionais fornecidas por você durante o processo de recrutamento, como notas de entrevista, resultados de avaliação e referências.

 

Podemos coletar automaticamente informações sobre quais páginas do nosso site você visita, endereços IP, o tipo de navegador que você usa e as vezes que você acessa nosso site. No entanto, essas informações são agregadas e não são usadas para identificá-lo.

 

2. Uso das Informações

 

Usamos as informações que coletamos dos candidatos a emprego para os seguintes fins:

 

Processo de recrutamento: Para avaliar a sua aptidão para emprego na nossa empresa, incluindo a análise da sua candidatura, a realização de entrevistas e a avaliação das suas qualificações e experiência.

Comunicações: Para comunicar consigo relativamente à sua candidatura, fornecer atualizações sobre o estado da sua candidatura e notificá-lo de futuras oportunidades de emprego que possam ser do seu interesse.

Conformidade: Cumprir os requisitos legais e regulamentares relacionados com o recrutamento e emprego, incluindo leis e regulamentos de igualdade de oportunidades de emprego.

 

3. Compartilhamento de dados

 

Podemos compartilhar suas informações com terceiros nas seguintes circunstâncias:

 

Compartilhamento interno: Nossos gerentes de contratação da vaga aberta para a qual você se candidatou e por nossos funcionários e recrutadores de Recursos Humanos. Suas informações podem ser compartilhadas com nossos funcionários e pessoal autorizado envolvido no processo de recrutamento.

Prestadores de serviços: Nós nos envolvemos com provedores de serviços terceirizados para nos ajudar no processo de recrutamento, Phenom e SuccessFactors para sistemas de rastreamento de candidatos ou provedores de verificação de antecedentes.

Obrigações legais: Podemos divulgar suas informações em resposta a solicitações legais de autoridades públicas, inclusive para cumprir obrigações legais ou cumprir ordens judiciais.

 

4. Circulação de dados para fora da UE

 

Somos um Grupo internacional, os seus dados pessoais podem ser transferidos para fora da região de proteção de dados em que o seu país está estabelecido (por exemplo, fora da União Europeia para funcionários e candidatos da UE), nomeadamente para os nossos recrutadores localizados nos países onde estamos estabelecidos.

A transferência dos seus dados de candidatura para fora da UE destina-se apenas a fins de recrutamento e seleção. Garantiremos medidas de segurança adequadas para a transferência e processamento de dados de candidatos para nossas localizações nos países onde operamos.

 

Ao concordar com esta declaração, você nos autoriza a processar quaisquer Dados Pessoais registrados no formulário e reconhece que, para as necessidades de sua aplicação, seus dados pessoais podem ser transferidos para fora da União Europeia, nos países onde estamos localizados.


 

5. Segurança dos dados

 

Tomamos as medidas apropriadas para proteger as informações pessoais dos candidatos a emprego contra acesso, alteração, divulgação ou destruição não autorizados. Suas informações são armazenadas com segurança e acessadas apenas por pessoal autorizado envolvido no processo de recrutamento.


 

6. Seus direitos

 

Acesso e correção: Você tem o direito de acessar e atualizar as informações pessoais fornecidas durante o processo de inscrição. Se você acredita que qualquer informação que mantemos sobre você é imprecisa ou incompleta, você pode solicitar correções ou alterações. Isso pode ser acessado aqui.

Retirada do consentimento: Você tem o direito de retirar seu consentimento para o processamento de suas informações pessoais a qualquer momento. No entanto, observe que a retirada do consentimento pode afetar nossa capacidade de considerá-lo para oportunidades de emprego. Isso pode ser acessado aqui.


 

7. Cookies e tecnologias de rastreamento relacionadas

 

Usamos cookies para coletar informações sobre sua preferência on-line. Cookies são pequenos pedaços de informação enviados por um servidor web para um navegador web que permite ao servidor identificar exclusivamente o navegador em cada página.

 

Usamos as seguintes categorias de cookies em nosso site:

 

7.1 Cookies essenciais

 

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7.2 Cookies de personalização e desempenho

 

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8. Fale Conosco

 

Se você tiver dúvidas, preocupações ou solicitações sobre esta Política de Privacidade ou nossas práticas de dados relacionadas a candidatos a emprego, entre em contato conosco em recruitment@primetals.com.

 

Atualizado em: 14/05/2024