Praktykantów

Lorem Ipsum

Lorem Ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Inventore assumenda asperiores distinctio est perferendis esse animi maiores dolor numquam nihil sint, et quae nobis harum consequuntur! Assumenda facere magnam nostrum?
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit

NAUKA ZAWODU W LINZU

Rozpocznij z nami swoją karierę jako pionier


Poszukujemy młodych, entuzjastycznych i zaangażowanych stażystów, którzy są przygotowani do nauki i stosowania umiejętności i zdolności nabytych w firmie. Otrzymasz gruntowne szkolenie oparte na dodatkowych szkoleniach wewnętrznych i seminariach zewnętrznych. Celem jest skupienie się na umiejętnościach miękkich, a także na szkoleniu zawodowym oraz realistyczne określenie swoich możliwości i ograniczeń. Znaczenie komunikacji powinno być odczuwane, a własne wzorce komunikacyjne indywidualnie analizowane, aby można je było rozwijać.
 
Dowiedz się więcej

PROGRAM SZKOLENIA

Zespół sprzedaży pomaga klientom Phenom osiągnąć ich potencjał biznesowy.

Nie trzeba dodawać, że koncentrujemy się na tym, abyś był profesjonalnie przygotowany do swojej kariery. Nasi instruktorzy w każdym ze specjalistycznych działów dbają o to, aby Państwu odbyli kompleksowe szkolenie praktyczne zgodnie ze specjalistycznymi programami kształcenia dla każdego zawodu.
 

  • Zaplanowany cykl rotacji w działach specjalistycznych
  • Wewnętrzne szkolenie uzupełniające z języka angielskiego prowadzone przez native speakera (2 godziny tygodniowo)
  • Seminaria zewnętrzne wspierające i rozwijające umiejętności miękkie (komunikacja, zarządzanie konfliktami, nakazy i zakazy w biznesie itp.)
  • Dodatkowe szkolenie telefoniczne
  • Dodatkowe szkolenia z obsługi programów Word, Excel, PowerPoint i SAP
  • Kurs pierwszej pomocy
  • Wycieczki (np. wizyta w voestalpine Stahlwelt, w tym zwiedzanie zakładu z przewodnikiem)


Po pomyślnym ukończeniu nauki zawodu (ze świadectwem dojrzałości lub bez) Twoje szanse na dalszą edukację i awans będą doskonałe. Za globalnym sukcesem Primetals Technologies Austria GmbH stoją zaangażowani i pełni entuzjazmu ludzie. Być może Ty do nich dołączysz!
 

  Sprawdź korzyści   płynące ze współpracy z nami.

separator

WYNAGRODZENIE

Zespół sprzedaży pomaga klientom Phenom osiągnąć ich potencjał biznesowy.

Układ zbiorowy pracy dla górnictwa i hutnictwa żelaza przewiduje obecnie następujące wynagrodzenie za praktykantów:
 

1 rok € 1.000,00 € 1.218,34*

2 rok € 1.182,65 € 1.502,68*

3 rok € 1.546,13 € 1.841,04*

4 rok € 2.028,95 € 2.130,53*


*wynagrodzenie za praktykę zawodową obowiązuje, jeśli w momencie rozpoczęcia nauki zawodu masz już ukończone 18 lat

 

Wspieramy naszych praktykantów i nagradzamy za szczególne osiągnięcia:
 

  • Dodatkowe zniżki w stołówce pracowniczej
  • Dodatkowy dzień wolny na egzamin na prawo jazdy
  • Premie za dobre i bardzo dobre oceny akademickie
  • Premie za bardzo dobre wyniki w konkursie na praktykę zawodową
separator

PROCES SELEKCJI POTENCJALNYCH PRAKTYKANTÓW

Zespół sprzedaży pomaga klientom Phenom osiągnąć ich potencjał biznesowy.

Rok praktyk zawodowych w Primetals Technologies Austria GmbH rozpoczyna się 1września. Praktykanci są wybierani już na początku roku. W związku z tym należy złożyć wniosek najpóźniej do 15 marca i złożyć następujące dokumenty:
 

  • List motywacyjny
  • Wznawiać
  • Aktualna fotografia
  • Kopia świadectwa ukończenia 8 klasy
  • oraz prosimy o podanie numeru telefonu i adresu e-mail

 

Po dokładnym sprawdzeniu Twojego zgłoszenia zaprosimy Cię na test umiejętności. Warunkiem przystąpienia do testu umiejętności jest pomyślne ukończenie (= z przedmiotów głównych języka niemieckiego, języka angielskiego, matematyki, z oceną 1 lub 2 w każdym przypadku) 4 klasy Hauptschule/NMS, a także ukończenie 9 klasy lub ukończenie 8/9 klasy w liceum ogólnokształcącym lub zawodowym.
Test umiejętności obejmuje język niemiecki, angielski, umiejętność szacowania i liczenia, geometrię (tylko dla konstruktorów, techników mechatroników), a także wiedzę ogólną i trwa około 4 godzin.

 

Wyniki testu umiejętności, a także Twoje dokumenty decydują o tym, czy zostaniesz zaproszony na kolejny etap, rozmowę kwalifikacyjną, która odbywa się wspólnie z Twoim opiekunem prawnym.

Nasza decyzja jest ostatecznie oparta na Twojej aplikacji, teście umiejętności i rozmowie kwalifikacyjnej. Cały proces selekcji zostanie zakończony do kwietnia. O poszczególnych krokach będziemy Cię zawsze informować.

ROZPOCZNIJ SWOJĄ KARIERĘ PIONIERSKĄ JUŻ TERAZ

Lorem Ipsum jest standardowym tekstem atrapy w branży od 1500 roku.

Opis stanowiska:

Inżynierowie projektanci zajmujący się inżynierią metalową planują, opracowują i produkują elementy budowlane i konstrukcyjne wykonane z metalu (np. stali, żelaza, aluminium). Ich produkty obejmują pokrycia dachowe, elementy elewacji, drzwi, bramy, schody, stolarkę okienną i kraty ochronne.
Do swoich projektów wykorzystują nowoczesne programy CAD (CAD = Computer Aided Design). CAD obejmuje zadania obliczeniowe, zautomatyzowane rysowanie i projektowanie wspomagane komputerowo. Dane techniczne, rysunki i plany stworzone za pomocą CAD mogą być przekazywane do innych (dalszych) obszarów funkcjonalnych, np. do sterowanych komputerowo (CAM = Computer Aided Manufacturing) zakładów produkcyjnych i linii produkcyjnych.
Czytają i tworzą dokumentację techniczną, rysunki robocze i plany montażu, określają etapy pracy, zasoby pracy i metody pracy, oceniają wyniki pracy i przeprowadzają kontrole jakości.
 

Czas trwania: 4 lata
 

Główne obszary szkolenia:

  • Pomiary modeli i sporządzanie szkiców
  • Produkcja znormalizowanych rysunków części, komponentów i zespołów w inżynierii metalowej
  • Rysowanie elementów w postaci elewacji, przekrojów pionowych, widoków frontowych, rzutów poziomych, widoków skośnych i perspektyw
  • Przeprowadzanie obliczeń technicznych
  • Obliczanie wymagań materiałowych
  • Dobór i zaopatrzenie w materiały
  • Projektowanie i produkcja części i komponentów metalowych
  • Planowanie, kontrola i koordynacja procesów produkcyjnych
  • Ewidencjonowanie danych technicznych, tworzenie dokumentacji technicznej
  • Doradzanie i informowanie klientów
  • Współpraca z dostawcami i podwykonawcami
  • Prowadzenie dokumentacji operacyjnej, protokołów konserwacji i serwisu, dokumentacji technicznej
 
Harmonogram szkolenia:
  • Rotacja (co roku lub co pół roku) w różnych działach naszej firmy
  • Wewnętrzne szkolenia uzupełniające z języka angielskiego prowadzone przez native speakerów (2 godziny tygodniowo)
  • Seminaria zewnętrzne
  • Wycieczki

Opis stanowiska:

Administratorzy biur są odpowiedzialni za korespondencję (np. korespondencję, listy okólne, e-maile) i dbają o to, aby kluczowe fakty i dane liczbowe były łatwo dostępne. Zarządzają transakcjami gotówkowymi i przelewami bankowymi. Prowadzą również listy pracowników, wynagrodzeń, uprawnień urlopowych i zwolnień lekarskich. Przygotowują protokoły ze spotkań, wykonują rozmowy telefoniczne, koordynują spotkania, pomagają planować i organizować spotkania biznesowe i wyjazdy.
W codziennym życiu biurowym ważne jest, aby zachować przegląd i porządek, nawet w stresujących sytuacjach. Administratorzy biurowi zazwyczaj posługują się językiem obcym (zwykle angielskim), aby móc komunikować się i korespondować w kontaktach międzynarodowych. Dobre umiejętności informatyczne i komputerowe są szczególnie ważne dla administratorów biurowych. Na obowiązki i działania administratorów biur coraz większy wpływ mają aktualne trendy biznesowe i techniczne. Stale rośnie znaczenie relacji z klientami (Customer Relationship Marketing), zarządzania jakością, pracy zespołowej i zarządzania projektami, a także wykorzystania nowoczesnych narzędzi informacyjno-komunikacyjnych.
 

Czas trwania: 3 lata
 

Główne obszary szkolenia:

  • Zarządzanie folderami, plikami, dokumentami, listami
  • Praca z komputerami, korzystanie z firmowego oprogramowania biurowego
  • Korespondencja pisemna i e-mailowa oraz wykonywanie połączeń telefonicznych
  • Planowanie i koordynowanie spotkań
  • Organizowanie i koordynowanie spotkań, wyjazdów służbowych
  • Przygotowanie danych do prowadzenia ksiąg rachunkowych i rachunku kosztów
  • Dokonywanie płatności i przelewów
  • Monitorowanie płatności przychodzących i wysyłanie przypomnień w razie potrzeby
  • Obsługa systemów telefonicznych, drukarek, skanerów i kopiarek
  • Informowanie i opieka nad klientami


Harmonogram szkolenia:

  • Rotacja (co roku lub co pół roku) w różnych działach naszej firmy
  • Wewnętrzne szkolenia uzupełniające z języka angielskiego prowadzone przez native speakerów (2 godziny tygodniowo)
  • Seminaria na temat: technik prezentacji, komunikacji, nakazów i zakazów w biznesie (w tym kolacja biznesowa)
  • Wycieczki


Szkoła zawodowa:

Przez cały rok raz w tygodniu, przez dziesięć tygodni dwa razy w tygodniu
Berufsschule 6, Ferihumerstraße 28, 4040 Linz

Opis stanowiska:

Obecnie większe ilości danych są przetwarzane prawie wyłącznie elektronicznie, a termin elektroniczne przetwarzanie danych jest częściowym aspektem technologii informacyjnej i telekomunikacyjnej (IT). Technicy IT pracują na urządzeniach lub systemach elektronicznego przetwarzania danych. Są to urządzenia i sieci (hardware), a także systemy operacyjne i programy użytkownika (software). Sprzęt obejmuje również urządzenia peryferyjne, takie jak drukarki, skanery, faksy itp. Technicy IT pracują nad konfiguracją systemów komputerowych, związanych z nimi interfejsów, systemów magistrali, sieci i usług zewnętrznych do transmisji danych.
Technicy IT tworzą analizy i koncepcje wymagań, biorąc pod uwagę życzenia i potrzeby swoich klientów. Następnie wybierają, zamawiają i testują poszczególne urządzenia i komponenty (sprzęt) oraz powiązane programy (oprogramowanie). Konfigurują sprzęt IT w siedzibie klienta, instalują go, podłączają do zasilania oraz konfigurują systemy i związane z nimi oprogramowanie, takie jak system operacyjny i programy użytkownika. Zapewniają szkolenia i porady dla klientów i użytkowników.
W obszarze serwisu i napraw technicy IT pracują ze specjalnym sprzętem pomiarowym w celu wyszukiwania, analizowania i korygowania błędów i usterek. Konserwują i naprawiają poszczególne podzespoły i części, wymieniają je, optymalizują sieci i aktualizują programy IT. Konfigurują indywidualne stacje robocze i sieciowe stacje robocze, zapewniają dla nich bieżące wsparcie oraz dbają o to, aby systemy i oprogramowanie były zawsze aktualne. Ponadto zarządzają ilościami danych i tworzą ich kopie zapasowe, a także tworzą dokumentację i dzienniki błędów.

Czas trwania: 4 lata

Główne obszary szkolenia:

  • Tworzenie analiz i koncepcji wymagań technicznych EDP zgodnie z życzeniami i wymaganiami klientów
  • Dobierz i zaopatrz się w niezbędne urządzenia, systemy (sprzęt) i programy (oprogramowanie)
  • Instalowanie, instalowanie i konserwacja urządzeń do elektronicznego przetwarzania danych
  • Podłączanie, konfigurowanie i testowanie urządzeń i sieci
  • lokalizować, izolować i usuwać usterki i awarie
  • Napraw lub wymień poszczególne komponenty i części
  • wybierać, instalować lub programować programy komputerowe (oprogramowanie)
  • konfigurowanie i obsługa poszczególnych stacji roboczych i sieciowych stacji roboczych
  • doradzać i szkolić klientów i użytkowników
  • Tworzenie kopii zapasowych danych i zarządzanie nimi
  • przygotowujemy dokumentację, zapisujemy dane techniczne dotyczące sprzętu i oprogramowania
  • częściowo programować przy użyciu języków programowania.
 
Harmonogram szkolenia:
  • Rotacja (co roku lub co pół roku) w różnych działach naszej firmy
  • Wewnętrzne szkolenia uzupełniające z języka angielskiego prowadzone przez native speakerów (2 godziny tygodniowo)
  • Seminaria zewnętrzne
  • Wycieczki

ŻYCIE PRAKTYKANTÓW Z NAMI
 

Lorem Ipsum

POSŁUCHAJ NASZYCH PRACOWNIKÓW

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Inventore assumenda asperiores distinctio est perferendis esse animi maiores dolor numquam nihil sint, et quae nobis harum consequuntur! Assumenda facere magnam nostrum?


POTRZEBUJESZ POMOCY?


Bernhard Niederhuber
Telefon:+43 664 6150900
Wyślij do nas e-mail


Adres pocztowy
Primetals Technologies Austria GmbH
PTAT HR TR / Pan Niederhuber
Turmstraße 44, 4031 Linz