Primetals Technologies, en lo sucesivo denominado "nosotros", "nos" o "nuestro", se compromete a proteger la privacidad de las personas que solicitan oportunidades de empleo en nuestra empresa. Esta Política de Privacidad describe la información que recopilamos de los solicitantes de empleo, cómo la usamos y las opciones que usted tiene con respecto a sus datos.

 

Cumplimos con la legislación de protección de datos, incluida la Ley de Protección de Datos de 1998. Esto regula el procesamiento de datos personales relacionados con usted y le otorga varios derechos con respecto a sus datos personales.

 

El objetivo de esta declaración es informarle cómo utilizaremos los datos personales que proporcione a través de este sitio web. Léalo atentamente antes de continuar.

 

Su aceptación de los siguientes términos es necesaria para continuar con el proceso de solicitud de empleo en línea.

 

Este sitio de contratación electrónica es operado por Primetals Technologies (Edificio No.11, Chiswick Park, 566 Chiswick High Road, Londres, W4 5YA, Reino Unido), quien actúa como controlador de datos.

 

1. Información que recopilamos
 

Información personal: cuando solicita un trabajo con nosotros, podemos recopilar información de identificación personal, como su nombre, datos de contacto, historial laboral, antecedentes educativos y otra información relevante incluida en su currículum, carta de presentación o formulario de solicitud de empleo.

Información adicional: También podemos recopilar información adicional proporcionada por usted durante el proceso de contratación, como notas de entrevistas, resultados de evaluaciones y referencias.

Podemos recopilar automáticamente información sobre qué páginas de nuestro sitio web visita, direcciones IP, el tipo de navegador que utiliza y las veces que accede a nuestro sitio web. Sin embargo, esta información es agregada y no se utiliza para identificarlo.

 

2. Uso de la información

 

Utilizamos la información que recopilamos de los solicitantes de empleo para los siguientes fines:

Proceso de contratación: para evaluar su idoneidad para el empleo en nuestra empresa, incluida la revisión de su solicitud, la realización de entrevistas y la evaluación de sus calificaciones y experiencia.

Comunicaciones: para comunicarnos con usted con respecto a su solicitud, brindarle actualizaciones sobre el estado de su solicitud y notificarle sobre futuras oportunidades laborales que puedan ser de su interés.

Cumplimiento: Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la contratación y el empleo, incluidas las leyes y regulaciones sobre igualdad de oportunidades en el empleo.

 

3. Intercambio de datos
 

Podemos compartir su información con terceros en las siguientes circunstancias:

Intercambio interno: Nuestros gerentes de contratación del puesto vacante que solicitó y por nuestros empleados y reclutadores de Recursos Humanos. Su información puede ser compartida con nuestros empleados y personal autorizado involucrado en el proceso de contratación.

Proveedores de servicios: colaboramos con proveedores de servicios externos para que nos ayuden en el proceso de contratación, Phenom y SuccessFactors para sistemas de seguimiento de candidatos o proveedores de verificación de antecedentes.

Obligaciones legales: podemos divulgar su información en respuesta a solicitudes legales de autoridades públicas, incluso para cumplir con obligaciones legales o cumplir con órdenes judiciales.

 

4. Movimiento de datos fuera de la UE
 

Somos un grupo internacional, sus datos personales pueden transferirse fuera de la región de protección de datos en la que está establecido su país (por ejemplo, fuera de la Unión Europea para empleados y candidatos de la UE), en particular hacia nuestros reclutadores ubicados en los países donde estamos establecidos. .

La transferencia de los datos de su solicitud fuera de la UE es únicamente para fines de reclutamiento y selección. Garantizaremos medidas de seguridad adecuadas para la transferencia y el procesamiento de los datos de los solicitantes a nuestras ubicaciones en los países donde operamos.

Al aceptar esta declaración, nos autoriza a procesar cualquier Dato personal registrado en el formulario y reconoce que, para las necesidades de su solicitud, sus datos personales pueden transferirse fuera de la Unión Europea, en los países donde estamos ubicados.

 

5. Seguridad de los datos
 

Tomamos las medidas adecuadas para salvaguardar la información personal de los solicitantes de empleo contra el acceso no autorizado, la alteración, la divulgación o la destrucción. Su información se almacena de forma segura y solo el personal autorizado involucrado en el proceso de contratación accede a ella.

 

6. Tus derechos

 

Acceso y Corrección: Tiene derecho a acceder y actualizar la información personal que proporciona durante el proceso de solicitud. Si cree que cualquier información que tenemos sobre usted es inexacta o está incompleta, puede solicitar correcciones o modificaciones. Se puede acceder a esto aquí.

Retiro de Consentimiento: Tiene derecho a retirar su consentimiento para el procesamiento de su información personal en cualquier momento. Sin embargo, tenga en cuenta que retirar el consentimiento puede afectar nuestra capacidad de considerarlo para oportunidades de empleo. Se puede acceder a esto aquí.

 

7. Cookies y tecnologías de seguimiento relacionadas

 

Utilizamos cookies para recopilar información sobre sus preferencias en línea. Las cookies son pequeñas piezas de información enviadas por un servidor web a un navegador web que permiten al servidor identificar de forma única el navegador en cada página.

Utilizamos las siguientes categorías de cookies en nuestro sitio web:
 

7.1 Cookies esenciales

 

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7.2 Cookies de personalización y rendimiento
 

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8. Contacta con nosotras

Si tiene alguna pregunta, inquietud o solicitud con respecto a esta Política de privacidad o nuestras prácticas de datos relacionadas con los solicitantes de empleo, contáctenos en recruitment@primetals.com.

 

Última actualización: 14/05/2024