ARBEITSMÖGLICHKEITEN
IN ÖSTERREICH
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JOBS MIT POTENZIAL - DAS HAT STEEL.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns Zukunftslösungen des Stahls.
Kommen Sie zu uns und treiben Sie den Wandel der Metallindustrie in Richtung Dekarbonisierung und Digitalisierung voran – direkt aus dem Herzen von Linz. Mit außergewöhnlicher Leidenschaft für Spitzenleistungen und Problemlösungen schaffen wir Pionierarbeit für zukunftssichere Technologielösungen in der globalen Metallproduktionsindustrie.
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Was wir Ihnen bieten können
Entdecken Sie die Geschichten hinter unserem kreativen Arbeitsplatz
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Wenn Sie Fragen haben, helfen wir Ihnen gerne weiter!
Wir bieten ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten für potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich. Für Details zu aktuellen Stellenangeboten oder Fragen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail.
Recruiting Team Österreich
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Primetals Technologies ist Teil des "Kollektivvertrags für Angestellte der Industrie / Bergwerke und Stahl".
Füllen Sie den kurzen Fragebogen auf unserem Online-Portal aus und fügen Sie ein Anschreiben sowie einen aussagekräftigen und aktuellen Lebenslauf bei. Für eine erste Prüfung sind die wichtigsten Zeugnisse ausreichend. Bitte fügen Sie keine ausführlichen Beschreibungen oder Zertifikate von Workshops bei. Wichtig ist, dass der Lebenslauf mit einem Foto versehen ist und aktuelle Kontaktdaten (Adresse, E-Mail, Handynummer) enthält.
In Ihren Bewerbungsunterlagen möchten wir gerne lesen, was Sie an der Arbeit bei Primetals Technologies interessiert und warum Sie sich gerade für diese Stelle bewerben möchten. Kurzum: Was ist Ihre Motivation? Bitte schicken Sie keine unpersönliche Massenbewerbung - wir wollen wissen, wer SIE sind. Präsentieren Sie sich authentisch, kompetent, motiviert und begeistert.
Wenn Sie an mehreren Stellen interessiert sind, können Sie sich gerne auf alle Stellen bewerben. Sie erhalten dann für jede Bewerbung eine gesonderte Eingangsbestätigung.
Das ist ganz einfach: Sie können sich direkt unter "Offene Stellen" auf unserer Online-Stellenplattform bewerben.
Sollten Sie unter den aktuellen Stellenangeboten keine passende Position gefunden haben, können Sie sich selbstverständlich gerne initiativ bewerben. Bitte senden Sie diese Bewerbung an recruiting.at@primetals.com.
Wir berücksichtigen jede Bewerbung, die echtes Interesse zeigt. Wir möchten das Verfahren kurz und einfach halten, deshalb bitten wir Sie, sich direkt über diese Website auf eine unserer offenen Stellen zu bewerben: http://jobs.primetals.com/Jobs
Nach erfolgreicher Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. So können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist und bearbeitet wird. Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und Ihre Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle vergleichen. Sollten Unterlagen fehlen, senden wir Ihnen eine E-Mail mit der Aufforderung, diese nachzureichen. Wenn Ihre Qualifikationen für uns interessant sind bzw. mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle übereinstimmen, werden wir uns bezüglich des weiteren Vorgehens mit Ihnen in Verbindung setzen und ein erstes Vorstellungsgespräch vereinbaren. Im Anschluss an das Gespräch informieren wir Sie über die nächsten Schritte.
Ja, natürlich. Die Stellenangebote werden ständig aktualisiert und sind noch verfügbar, solange sie hier sichtbar sind.
Wir stellen über eines unserer bewährten Personalvermittlungsunternehmen oder direkt über unsere Jobcorner-Homepage ein.
In den meisten Fällen bezieht sich eine Absage auf eine bestimmte Stelle. Sie können jederzeit Ihr Interesse an einer neuen Aufgabe oder Funktion bekunden und sich wiederholt bewerben.
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