PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI
V RAKOUSKU
PRACOVNÍ MÍSTA S POTENCIÁLEM - DAS HAT STEEL
Spolupracujte s námi na řešeních pro budoucnost oceli
Připojte se k nám a řiďte přechod kovoprůmyslu směrem k dekarbonizaci a digitalizaci přímo ze srdce Lince. S mimořádnou vášní pro dokonalost a řešení problémů jsme průkopníky technologických řešení pro budoucnost globálního průmyslu výroby kovů.
Víc se uč
Připojte se k nám a řiďte přechod kovoprůmyslu směrem k dekarbonizaci a digitalizaci přímo ze srdce Lince. S mimořádnou vášní pro dokonalost a řešení problémů jsme průkopníky technologických řešení pro budoucnost globálního průmyslu výroby kovů.
Pokud máte nějaké dotazy, pomůžeme vám!
Potenciálním zaměstnancům v Rakousku nabízíme širokou škálu pracovních příležitostí. Pro podrobnosti o aktuálních příležitostech nebo dotazy nás prosím kontaktujte prostřednictvím e-mailu.
Náborový tým Rakousko
Smysl pro vzájemný respekt a všímavost prostupuje naší kulturou – ve skutečnosti je to klíč k našemu úspěchu.
Často kladené dotazy (FAQ)
Primetals Technologies je součástí kolektivní smlouvy pro zaměstnance těžebního průmyslu a těžby železné rudy ("Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie / Bergwerke und Stahl").
Měli byste vyplnit krátký dotazník na našem online portálu a přiložit motivační dopis a informativní a aktuální životopis. Pro počáteční přezkum postačí nejrelevantnější diplomy. Nepřipojujte prosím rozsáhlé popisy nebo certifikáty z workshopů. Důležité je uvést fotografii životopisu a uvést aktuální kontaktní údaje (adresa, e-mail, číslo mobilního telefonu).
Ve vašich přihláškách bychom se rádi dočetli, co vás zajímá na práci ve společnosti Primetals Technologies a proč byste se chtěli ucházet právě o tuto pozici. Ve zkratce: Jaká je vaše motivace? Neposílejte prosím neosobní hromadnou přihlášku - chceme vědět, kdo jste. Prezentujte se autenticky, kompetentně, motivovaně a nadšeně.
Pokud máte zájem a splňujete základní požadavky na některou z našich volných pracovních pozic, přihlaste se! Pokud již máte praktické zkušenosti v podobných oborech činnosti, uveďte je prosím ve své přihlášce.
Je to velmi jednoduché: Na naší online pracovní platformě se můžete ucházet přímo v části "Volná pracovní místa".
Pokud jste mezi aktuálními volnými pracovními místy nenašli vhodnou pozici, můžete samozřejmě zaslat iniciativní přihlášku. Tuto přihlášku zašlete na adresu recruiting.at@primetals.com.
Zvažujeme každou žádost, která projeví skutečný zájem. Chceme, aby byl proces krátký a jednoduchý, a proto vás žádáme, abyste se ucházeli o jedno z našich volných pracovních míst přímo prostřednictvím této webové stránky: http://jobs.primetals.com/Jobs
Po úspěšné online přihlášce obdržíte e-mailem potvrzení o přijetí. To znamená, že si můžete být jisti, že vaše žádost byla přijata a zpracovává se. Prověříme vaše dokumenty a porovnáme vaši kvalifikaci s profilem požadavků na příslušnou pozici. V případě, že některé dokumenty chybí, zašleme Vám e-mail s výzvou k jejich dodatečnému předložení. Pokud nás vaše kvalifikace zajímá nebo odpovídá požadavkům příslušné pozice, budeme vás kontaktovat ohledně dalšího postupu a domluvíme si úvodní pohovor. Po pohovoru vás budeme informovat o dalším postupu.
Máte-li zájem o několik volných pracovních míst, můžete se přihlásit na všechny. Pro každou přihlášku pak obdržíte samostatné potvrzení o přijetí.
Ano, samozřejmě. Volná pracovní místa jsou neustále aktualizována a jsou stále k dispozici, pokud jsou zde viditelná.
Nábor provádíme prostřednictvím jedné z našich prověřených personálních agentur nebo přímo přes naši domovskou stránku Jobcorner.
Ve většině případů se odmítnutí týká konkrétní pozice. Svůj zájem o nový úkol nebo funkci můžete kdykoli vyjádřit a můžete se o ni ucházet opakovaně.
Smysl pro vzájemný respekt a všímavost prostupuje naší kulturou – ve skutečnosti je to klíč k našemu úspěchu.
Jak vypadá kariéra u nás
Získejte nejnovější zprávy a sledujte nás na Instagramu
SLEDUJTE ŽIVOT V PRIMETALS TECHNOLOGIES
Smysl pro vzájemný respekt a všímavost prostupuje naší kulturou – ve skutečnosti je to klíč k našemu úspěchu.